咖啡豆

工作服全新職業形象
有的企業比較正規，平時上班時間會要求員工穿上特制的工作服。他們會根據要求，結合職業特征、團隊文化等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，爲員工打造富于內涵及品位的全新職業形象。
工作服的作用還是挺多的。

首先，工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本LOGO和字號的服裝，走到哪裏都是一個流動的廣告，就像穿著一件廣告衫。而它又並不是一件純粹的廣告衫，做宣傳只是其中的一個目的，更多的是展現一種統一規劃的美。在東方的很多國家，往往以統一、整齊、對稱爲美。

另外，穿工作服的員工對自己也會有一種心理暗示，那就是現在已經是上班時間，所有的與工作無關的事情就要放下，要全身心地投入到工作中來，有了這種暗示員工就會更好的工作。這就像平時上班打卡一樣，很多時候並不一定就是爲了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工作時間了。

類似的尴尬場面也許很多人都經曆過。無論在哪個國家，辦公場所如何著裝都是個令人頭痛的事情。都有無數次和人第一次見面的機會背心訂做，從工作面試到拜訪客戶，第一印象的重要性已經無需再提。即便是每天在辦公室裏，個人儀表也不容疏忽。工作再努力，每天穿得邋裏邋遢，上司可能也不會願意帶你去見客戶，或提拔你到管理層。

　　在國內的情況是，中國人甯願比別人穿得隨便也不願意穿得隆重，因爲講究低調，最好不要被挂上好出風頭的標簽。在國內外企和證券工作的人，因爲有要求，穿制服訂做著可能會正式一團體服訂做些，但很多國企、私企及機關領導和高管多數似乎並不喜歡總是西裝領帶。在一些社交場合，即便是寫明了正式著裝要求，很多人也還是會穿得很團體制服隨便就來了。

工作服的存在，讓企業便于統一管理，也會讓客戶覺得是十分規範化的。有了這樣的認識，相信在業務上的拓展也是十分有幫助的。總之是公司制服好處多多，值得推薦。